安徽富嘉益新能源科技有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年7月，是一家在財政部中小企業(yè)發(fā)展基金(GP:東方富海)支持下，專注于先進鋁基復合材料研發(fā)與精細加工的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于為新能源乘用車、換電站、儲能、低空經(jīng)濟等領域提供高性能的電芯和熱交換系統(tǒng)結(jié)構(gòu)件，以創(chuàng)新技術(shù)推動新能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
公司在馬鞍山雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新建新能源結(jié)構(gòu)件項目，項目計劃總投資3億元，一期項目年產(chǎn)2000萬件新能源電池結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線，配套建設研發(fā)中心、博士工作站等，二期項目新建年產(chǎn)4000萬件新能源汽車鋰電池方殼、型材和熱交換結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線。
公司秉承“追求卓越、矢志不渝”的經(jīng)營理念，現(xiàn)有名校博士4名，在新能源結(jié)構(gòu)件領域先后獲得專利技術(shù)7項,其中實用型專利6項,發(fā)明型專利1項,并于2025年成為安徽省首批高新技術(shù)企業(yè)，未來我們將在科技創(chuàng)新領域深耕鉆研，致力于成為新能源結(jié)構(gòu)件行業(yè)的領軍力量。
公司地理位置優(yōu)良，周邊生活便利，交通發(fā)達。
公司骨干及管理團隊具備行業(yè)多年的技術(shù)及管理經(jīng)驗，實干型管理氛圍，創(chuàng)新力強，晉升空間大。
招聘崗位：
崗位1：質(zhì)量部長（1人）
任職要求：
專業(yè)要求：機械、材料、自動化、電子、化工等相關專業(yè)；學歷：本科及以上學歷。
1.經(jīng)驗：5年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉過程質(zhì)量管理，精通ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系。具備0-1業(yè)務搭建經(jīng)驗者及新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技能：熟悉質(zhì)量問題解決方法，熟悉8D報告、QC七工具，熟悉APQP五大工具，包括SPC、MSA、PPAP等。
3.其他：具有挑戰(zhàn)精神，具備較高的抗壓能力，較好的團隊管理與跨部門溝通能力，較好的思維邏輯，能夠創(chuàng)新或優(yōu)化工作方法，敢于提出改善意見。
工作內(nèi)容：
1.負責搭建、管理并優(yōu)化提升質(zhì)量業(yè)務及團隊，開展團隊績效考核。
2.全面負責公司質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949）的建立、運行、維護與持續(xù)改進，確保體系有效落地，監(jiān)督質(zhì)量目標達成。
3.負責檢驗室的管理工作，主導全過程過程質(zhì)量管控，包括來料、制程、出貨各環(huán)節(jié)，搭建并優(yōu)化檢驗方法，制定檢驗規(guī)范，通過SPC方法提升品質(zhì)。
4.組織解決質(zhì)量問題，開展質(zhì)量問題分析與改善，客戶投訴閉環(huán)、供應商質(zhì)量提升，以及推進主動提升。
5.組織開展內(nèi)部審核、第三方審核，迎接客戶審核，組織管理評審，推動質(zhì)量管理提升，提高顧客滿意度。
6.識別工作缺陷，提出改善方法。
工資待遇：年薪30-40萬
福利待遇：五險，法定節(jié)假日。
崗位2：生產(chǎn)工程師（1人）
任職要求：
1.機械、材料等工程類專業(yè)，大專及以上學歷。
2.具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程或精益生產(chǎn)等相關工作經(jīng)驗3年以上，對汽車行業(yè)的質(zhì)量管理有一定了解。
3.具備金屬結(jié)構(gòu)件、鋁擠行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.編寫作業(yè)指導書，對操作人員開展培訓與技能考核。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：核算設備利用率、設備故障率，測算產(chǎn)能，計劃排產(chǎn)，統(tǒng)計生產(chǎn)相關的績效指標。
3.跟線管理日常生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程的異常并上報反饋，配合處理解決生產(chǎn)過程的異常問題。
4.參與生產(chǎn)布局、工藝驗證反饋，提出精益生產(chǎn)優(yōu)化方案等。
工資待遇：月薪8K-15K
福利待遇：五險，法定節(jié)假日。
崗位3：技術(shù)工程師（1人）
任職要求：
1.材料、機械等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.具備金屬結(jié)構(gòu)件工藝開發(fā)設計或熟悉鋁材料，熟悉鋁擠行業(yè)更佳。
3.熟悉FMEA、CP等PPAP資料編寫，會CAD制圖，2年以上相關工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容：
1.參與電池和汽車行業(yè)使用的鋁結(jié)構(gòu)件的工藝開發(fā)，按照APQP流程開展設計開發(fā)工作，編寫FMEA、CP等PPAP資料，編寫作業(yè)指導書，管理設計狀態(tài)。
2.處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，開展技改、精益優(yōu)化等持續(xù)改進工作。3.配合部門開展技術(shù)資料管理和受控下發(fā)。
工資待遇：月薪8K-18K
福利待遇：五險，法定節(jié)假日。
崗位4：質(zhì)檢員（2人）
任職要求：
1.大專學歷，機械、機電或質(zhì)檢相關專業(yè)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能看懂機械圖紙，熟悉基本檢驗工具（卡尺、千分尺、百分表等）者優(yōu)先。
3.具備質(zhì)量意識與責任心，工作細心嚴謹。
4.能適應車間加班與現(xiàn)場工作，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
工作內(nèi)容：
1.按照檢驗標準、圖紙及作業(yè)要求，完成原材料、半成品、成品的檢驗與判定。
2.做好生產(chǎn)過程巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并上報制程質(zhì)量異常，跟蹤整改。
3.負責不良品標識、隔離與記錄，參與不良原因分析并跟進改善驗證。
4.準確填寫檢驗記錄、質(zhì)檢報表，確保數(shù)據(jù)真實完整可追溯。
5.協(xié)助完成樣品檢驗、出貨檢驗，配合客戶及第三方質(zhì)量審核。
6.維護檢驗量具、檢測設備，做好日常點檢與校準管理。
工資待遇：白班綜合月薪5000-6500元
福利待遇：五險，法定節(jié)假日、餐補等。
崗位5：操作工（10人）
任職要求：
1.初中及以上學歷；從事過制造業(yè)、金屬加工業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.身體健康，能吃苦耐勞，有耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強，能配合加班、能接受夜班；
3.男女不限，服從公司各項管理規(guī)章制度。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)生產(chǎn)任務訂單要求，按時按量完成生產(chǎn)任務；
2.按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3.完成生產(chǎn)領導交代的其他工作；
工資待遇：白班綜合月薪6000-8000元
福利待遇：五險，法定節(jié)假日，餐補等。
企業(yè)詳細地址：安徽省馬鞍山市雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永佳路28號
聯(lián)系人：劉永琴
聯(lián)系電話：15755598788（微信：15755598788，備注“崗位+姓名”）
電子郵箱：liuyongqin@ahfjy.cn（郵件主題注明“崗位+姓名”）
面試時間：周一至周六8:30-11:30、13:00-16:30，請攜帶身份證及技能證書。
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